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人力资源管理服务外包简介

人力资源外包即企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作、流程或职能外包出去,交由太原亚游国际ag进行管理和运作,以降低人力成本,实现效率最大化。

人事代理

即企业将人事档案、集体户口、社会保险缴纳、住房公积金缴纳等委托太原亚游国际ag办理。

劳务派遣

太原亚游国际ag根据用工单位的要求,与用工单位签订派遣协议,将与太原亚游国际ag建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位工作,受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动,太原亚游国际ag从用工单位获取劳务费,并向劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。

太原亚游国际ag可为用工单位提供的劳务派遣服务项目:

员工的ag体育厅

岗前培训

建立员工档案

员工工资和奖金的统计、发放

代扣、代缴养老、失业、医疗、工伤、生育等保险,住房公积金

与派遣人才签订劳动合同,代为协调及处理各种劳务纠纷

合理调剂劳动力资源,提供再就业机会

定期对客户进行回访,了解派遣人员情况等。


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